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　　中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關於2017年公開考試錄用公務員的公告

　　根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定(試行)》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，我市決定麵向社會公開考試錄用公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)174名，現將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網www.scpta.gov.cn、攀枝花市公眾信息網www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會保障局網www.scpzh.lss.gov.cn、攀西人才網www.pxrc.com.cn發布)：

　　一、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象：

　　招考對象中“不限”，是指2017年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得職位條件要求的畢業證書、學位證書，並憑證書辦理錄用手續;其他人員必須在麵試資格複審前取得職位條件要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由考生自負。

　　招考對象中“具有兩年以上基層工作經曆的人員”，是指截止2017年3月21日(此次公招報名第一日)，累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經曆指基層和生產一線工作經曆，即具有在縣(市、區)及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經曆，在各級國有企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織工作的經曆。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經曆，可視為基層工作經曆。在軍隊團和相當團以下單位工作的經曆，可視為基層工作經曆，其中退役士兵服役時間均為基層工作經曆。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經曆，不能視為基層工作經曆。

　　招考對象中“在川參加服務基層項目人員”，是指截止2017年3月21日(此次公招報名第1日)，服務期滿(兩年及以上)、考核合格的在四川省參加“一村(社區)一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生誌願服務西部計劃”和“社工人才百人計劃”五項目人員。

　　(二)報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

　　3.年齡在18—35周歲(1981年3月21日至1999年3月21日期間出生)，2017年應屆碩士、博士研究生(非在職)不超過40周歲(1976年3月21日以後出生)。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學曆”所對應的專業。

　　7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定。

　　8. 符合招錄職位所要求的其他資格條件。

　　9.符合法律規定的其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。

　　3.在公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員。

　　4.公務員被辭退未滿五年的。

　　5.現役軍人。

　　6.在讀的非2017年應屆畢業生(正在全日製普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學曆、學位報考)。

　　7. 已通過定向考錄為公務員的，不得再報考定向考錄職位。

　　8.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。

　　招考職位要求的具體對象、範圍、條件見《攀枝花市2017年公開考試錄用公務員職位情況表》。