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　　【背景鏈接】

　　8月的招聘市場，如同天氣一樣火熱。和忙於投簡曆、麵試的畢業生不同，有這樣一群“待機族”，他們畢業之後，既不求學也不求職，而這種“慢就業”正在年輕人中成為一種趨勢。

　　【標準表述】

　　[綜合分析]

　　在“慢就業”人群中，一種是主動“慢就業”，他們給自己幾個月到一年不等的時間，選擇遊學、做義工、旅行、實習。這樣的年輕人，大多對未來有一定的規劃，希望更廣泛地接觸社會，認知世界，嚐試更多的可能。所謂“磨刀不誤砍柴工”，他們現在的“慢”是為了今後更好的發展做準備。另一種是被動“慢就業”，在黃金求職期沒能找到適合的工作，加上家庭條件允許，父母也不給孩子施加就業壓力，他們就選擇了慢慢找工作。

　　“慢就業”也是無奈的選擇。一方麵，每年都有數百萬的大學畢業生，但人才市場的現狀卻是粥少僧多，就業市場需求有限，這樣就不可避免出現了大學畢業生就業難，迫使他們不得不選擇“慢就業”;另一方麵，有些大學畢業生缺乏正確的擇業觀，一心想找輕鬆體麵、待遇優厚的工作，但無情的現實總是很難如他們的願，這樣，這些遲遲找不到工作的人，也在無形之中被“慢就業”了。

　　慢就業，符合年輕人追求自我、寧缺毋濫的性格特點，同時也源於當下社會就業形式的多樣性與靈活性。慢就業這一階段，應該是一個緩衝期，畢業後利用一段不宜過長的時間來繼續充電，為找到更好的工作而做準備，而不是故意拖延時間來滿足惰性，變成啃老族。

　　[對策措施]

　　中公教育總結：

　　首先，選擇慢就業的年輕人，應該製定合理的職業規劃，在“待機”的這段時間裏，學習怎樣的技能，朝著這個職業規劃的方向努力，機會來臨時，一定牢牢抓住它，因為機會總是留給有準備的人。

　　其次，慢就業等的期限不宜過長，不要讓自己習慣了啃老，慢慢變得頹廢起來，更不要故意拖延，因為時代更新速度很快，跟不上節奏，有可能就會被社會所淘汰。

　　最後，選擇慢就業要視具體情況而定，如果家境比較富裕，父母支持選擇慢就業，可以為了更好的工作不將就，但是如果家庭條件比較困難，還是盡早出來工作，踏入社會，學會適應，汲取經驗，給父母減輕生活壓力才是首要的。

　　資料來源：

　　長江網：“慢就業”，應是緩衝而不是拖延

　　新華網：大學生“慢就業”別變啃老