beplay2网页登录 中國教育網 加入收藏 設為首頁

2015年海南公務員考試申論試題答案要點

http://gongwuyuan.eol.cn  來源:  作者:中公教育  2015-04-25    

  第一題:

  【中公解析】

  1.促進製造業轉型。引領製造業從中心化和大規模形態朝著個體式和去中心化的方向發展,根據個性化需求來生產小眾商品,給個體式製造業帶來機遇。

  2.促進山寨企業轉型。創客的設計和創意與山寨企業的供應鏈和製造能力優勢互補,將給山寨企業開辟一條轉型出路。

  3.盤活院校科技資源,培養創新型人才。創客運動加強了教學與實踐、教育與產業之間聯動,培養出具有創新創業精神的一流人才。

  4.提供就業崗位,緩解就業難。個體式製造業的發展創造了大量的就業崗位,緩解了機器人和網絡技術發展而造成的雇傭人數減少問題。

  第二題:

  【中公解析】

  人們在過去的工作和生活中形成的“慣例”或“習慣做法”發生的改變是由群眾路線的實施、互聯網的盛行、政府政策的貫徹、思想觀念的更新和市場經濟的繁榮所改變。

  一是群眾教育路線的實踐。使公款消費、謝師宴現象得到遏製。

  二是互聯網的普及與應用。給人們的生活帶來的便利。

  三是政府政策的貫徹實施。解決了孩子入學難的問題。

  四是思想觀念的更新。為人們的生活節省了經濟開支。

  五是市場經濟的繁榮。打破了凡事找關係的習慣。

  第三題:

  【中公解析】

  困境在於“新慣例、新做法”和社會現狀不匹配。原因在於:

  一教育和引導不足,宣傳有效性差。

  二社會服務不到位。

  三運作機製不健全。

  四政府資金投入不足。

  五政策製定不能契合基層現實。

  為破解困境,特提出如下建議:

  一深入宣傳、呼籲參與。

  二提升社會服務水平。

  三建立完善的資源回收體係。

  四增加資金投入,深化服務。

  五環境政策要充分照顧農民實際,要疏堵結合。

  第四題:

  【參考例文】

  以“歸零”實現破舊立新

  “窮則變,變則通,通則久。”事物是變化發展的,隻有順應變化,不斷革新,才能與時俱進,避免被曆史潮流所淘汰。目前,我國進入全麵深化改革開放的新時期,政治、經濟、社會等領域湧現出大量的新情況和新問題,用舊的思維和方法無法解決。在此情況下,必須破舊立新,而“歸零”則是成功的關鍵。

  “歸零”即放棄過去的經驗與模式,從零開始。人具有習慣和惰性,具有趨利避害的本能,而“歸零”會帶來巨大的風險和挑戰,不容易做到,但是,隻有“歸零”,才能獲得新的思維,發現新的方向,從而擺脫固有經驗和模式的束縛,贏得新生。無論是政府、企業,還是個人,都需要“歸零”。

  “歸零”是政府加強自身建設的需要。改革開發以來,隨著政治、經濟體製改革的推進,我國政府的職能不斷轉變,但是目前,仍然存在大量的行政審批、作風問題與貪汙腐敗現象等,嚴重損害了政府形象與公信力。黨的十八大召開後,以習近平總書記為首的新一屆領導集體上台,大力推動簡政放權,開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持老虎、蒼蠅一起打,積極建設法治政府,政治風氣大為好轉,民眾拍手稱快。如果沒有超人的勇氣,對政府原有的管理體製等加以“歸零”,這些成績的取得肯定不可想象。

  “歸零”是企業持續發展的需要。現在是知識經濟時代,科技、模式等創新速度越來越快,競爭越來越激烈,隻有不斷“歸零”,才能不斷創新,占據競爭優勢。縱觀手機市場,諾基亞在幾年內迅速衰落,而蘋果、小米則飛速崛起。仔細分析會發現,諾基亞的失敗在於沒有不斷“歸零”舊的產品模式,而蘋果、小米的成功則在於通過從零開始,開發出更有設計美感、更吸引人的產品以及營銷模式。而近幾年,創客的風行對傳統製造企業的巨大衝擊,也是很好的證明。因此,企業要想持續發展,就必須不斷進行生產模式等的“歸零”。

  “歸零”是個人養成良好生活習慣的需要。正所謂:一屋不掃,何以掃天下。生活習慣看似小事,實則對人有重大影響。比如說,長期暴飲暴食,會得胃病;長期不講個人衛生,會給人留下邋遢的不良印象。垃圾分類也是生活習慣的一個方麵。垃圾是放錯位置的資源。亂扔垃圾,不僅會浪費資源,而且會汙染環境。隻有以頑強的意誌對不良習慣加以“歸零”,才能讓生活更加健康、更有活力。

  “世異則事異,事異則備變”。商鞅對秦國傳統政治、軍事等製度進行“歸零”,大力推行變法,使其國力強盛,最終統一六國;而鄧小平同誌則對計劃經濟體製進行“歸零”,實行改革開放,讓中國經濟走向騰飛。“歸零”是破舊立新的金鑰匙。政府、企業和個人隻有具有“歸零”的意識和勇氣,才能發展得更好。

推薦給好友    我要收藏    我要糾錯    我要打印
beplay2网页登录公務員APP

免責聲明:

① 凡本站注明“稿件來源:beplay2网页登录”的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網所有,任何媒體、網站或個人未經本網協議授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式複製發表。已經本站協議授權的媒體、網站,在下載使用時必須注明“稿件來源:beplay2网页登录”,違者本站將依法追究責任。

② 本站注明稿件來源為其他媒體的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出於非商業性的教育和科研之目的,並不意味著讚同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函聯係。

內容推薦

公務員電子周刊

滾動新聞
eol.cn簡介 | 聯係方式 | 網站聲明 | 京ICP證140769號 | 京ICP備12045350號 | 京公網安備 11010802020236號
版權所有 北京中教雙元科技集團有限公司 EOL Corporation
Mail to: webmaster@eol.cn