12月14日，beplay2网页登录·就業橋主辦了2022年度“新時代院校畢業生高質量就業工作總結大會”——全國1010所高校1200位就業工作領域的領導老師通過在線方式齊聚在網上，共議高校畢業生就業大計。本次會議邀請了國家教育考試指導委員會專家組成員、就業形勢與政策專家組副組長、beplay2网页登录總編輯陳誌文、beplay2网页登录總編助理馬傑、河南大學就業創業指導中心主任李從國、遵義醫科大學招生就業處處長易蘭、合肥學院學生處副處長張應傑等嘉賓做主題報告和經驗分享，並舉行了2022年度高校就業工作頒獎活動。廣東碧桂園職業學院應邀參加會議。

　　根據教育部就業數據、beplay2网页登录就業數據報告、第三方搜索引擎平台數據，廣東碧桂園職業學院就業服務工作形式創新多樣、成效突出，榮獲2022年度高校就業工作創新獎。

　　近年來，廣東碧桂園職業學院全麵貫徹黨的教育方針，將就業工作作為學校的重點工作，從入學起即對學生展開就業指導服務，做好大學生就業指導與管理，增強學生的使命感，激發學生努力學習，為國家和社會奉獻的熱情;積極開拓就業渠道，暢通企業與學生間的雙選橋梁。

　　學院現有智能技術類、土木建築類、管理服務類、教育藝術類等優勢專業12個，在校生3000餘人。學院依托與碧桂園集團的緊密合作關係，通過在產教融合機製、校企資源共享、校企雙主體共育人才等方麵的創新突破，實踐探索出“三段遞進、校企共育”人才培養新模式，並通過大思政改革以及準軍事化管理，塑造學生的優良品格和職業素養。

　　學院開展就業指導工作係列活動，積極引導畢業生樹立正確的就業觀念。(1)開展就業工作人員培訓與指導;(2)完善就業指導課程體係，開展職業生涯規劃大賽;(3)開展畢業生就業指導講座;(4)開展線上和線下招聘活動，組織畢業生參與“校園招聘月”“就業促進周”活動;(5)開展畢業生“宏誌助航”就業培訓;(6)推進“書記、校長訪企拓崗”活動，拓崗增位。截止12月，學院書記、校長訪企已超100家;(7)開展就業谘詢服務，解讀2022年國家就業政策和就業形勢。

　　截至2022年，學院累計招生5538人，畢業生總數2385人，其中，基層一線管理幹部或技術骨幹1886人，占比79.08%;就業世界500強企業1748人，占比73.29%;就業碧桂園集團1735人，占比72.75%;累計144名學生(占比6.04%)畢業即月薪過萬。

　　今後，廣東碧桂園職業學院將繼續保持就業工作活力，針對性地開展精準就業服務，幫助我校畢業生成功高質量就業，有效緩解就業壓力。