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為搶抓春季開學後促進就業工作的關鍵階段，學院重點關注當前就業工作的難點和重點，進一步細化各項工作要求，優化就業指導服務，整合社會資源，集中提供就業崗位，促進校企供需對接，引導高校畢業生積極主動求職，全力促進2024年第一季度畢業生高質量充分就業，目前紮蘭屯職業學院畢業去向落實率達40%。
一、增強思想統一，加強合作深度，拓展多樣化的就業市場渠道。
2024年第一季度，學院全麵落實就業“一把手”工程，年初召開《紮蘭屯職業學2023年就業創業工作總結暨2024年就業創業工作部署會》，明確就業工作具體分工及目標。學院黨委書記、院長及各教學係包聯領導，走訪了68家企業，為畢業生拓展了600餘個崗位。
二、持續提供職位，精準匹配，助力畢業生實現高質量就業
2024年第一季度，院、係兩級共舉辦了16場各類校園招聘會和17場宣講會，與紮蘭屯市人社局和就業服務中心共同召開了1場春季招聘會，總共參與企業15家，提供了800個就業崗位。
三、突破傳統，構建舞台，增強創新創業教育的實效性
2024年第一季度，學院積極組織團隊參加各類就業創業比賽。學院舉辦了“紮蘭屯職業學院職業規劃大賽”，共有200多名選手參與比賽，經專家評審推薦包秀梅、張智超等六名同學參加自治區第三屆大學生職業規劃大賽複賽，其中敖宏偉同學入圍決賽。學院還舉辦了“紮蘭屯職業學院大學生視頻簡曆大賽”，經過各教學係初賽和學院複賽，最終推薦高廷翰、安東等12名同學參加自治區視頻簡曆大賽。
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