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立德樹人，求實重教||走進山東政法學院公共管理學院
學院簡介
山東政法學院公共管理學院成立於2012年1月，年輕且充滿活力，是學校重點打造的二級學院。學院以政治學、管理學、社會學等為教學科研重點，秉承“政治建院”“實幹興院”“創新強院”“製度治院”“文化育院”“學術潤院”的工作理念，以學生培養為中心，以師資隊伍建設為重點，以科研和教學改革為突破口，以改革創新為動力不斷提升辦學水平，努力把學院建設成為特色鮮明、團結務實、開拓創新、服務社會、省內一流的公共管理學院。
師資力量雄厚
學院設有行政管理教研室、政治學教研室、人力資源管理教研室，建有電子政務、人力資源管理和公共管理智慧創新實驗室3個實訓室。現有教師37人，其中教授、副教授18人，獲得博士、碩士學位教師達100%。擁有一批省理論人才“百人工程”“十百工程”教師、優秀教師、師德標兵、優秀共產黨員、教學骨幹、科研骨幹，已經形成了一支以中青年教師為主，年齡、職稱、學曆和學緣結構合理，政治素質好、業務水平高、敬業精神強、充滿生機與活力的師資隊伍。
學院堅持“敢為人先，研以致用”的科研發展理念，倡導團結協作、集體攻關，建立起了一支研究方向相對穩定、發展趨勢良好的科研團隊，科研工作不斷取得新突破。近年來，承擔省部級以上科研課題20餘項，主持廳局級和校級科研課題60餘項，出版專著、教材10餘部，發表學術論文200多篇，教師中有2人次入選山東政法學院青年“521”人才隊伍，5人次入選山東理論人才百人工程。
優勢專業介紹
行政管理專業是山東省省級特色專業，專業麵向政府機關、社會團體和企事業單位的人才需求，注重四個學習環節，突出四種實踐能力，著力把學生培養成“有道德”“懂法律”“通政治”“精管理”的複合型應用人才。
政治學與行政學專業是我校重點培育與打造的特色專業之一，培養具有一定的馬克思主義理論素養，掌握政治學、行政學方麵的基本理論和專門知識，能在黨政機關、企事業單位、新聞出版機構、調查谘詢機構以及其他公共部門或社會團體從事組織人事、行政管理、政策研究與分析工作的高素質應用型人才。
人力資源管理專業（數字人資方向）培養適應國家政策引導和產業數字化轉型升級需要的德、智、體、美、勞全麵發展，具有現代人力資源管理基礎理論知識，基本的數字化人力資源基礎理論；具備開發與管理人力資源的實際操作技能；具備現代數字化管理理念和良好的職業道德，能在政府機構、中小型工商企業以及事業單位從事人力資源管理、企業管理、行政管理等方麵工作的中級以上高素質技術人才。
“四四三”特色人才培養模式
學院以學生為本，充分整合資源，搭建服務互助平台，注重教育資源的引進，與多所高校的公共管理學院建立人才培養交流機製，先後有山東大學（威海校區）、中國政法大學、寧波大學、武漢理工大學、南京審計大學、華東政法大學來我院進行招生宣傳與人才培養經驗交流。
學院順應國家治理體係和治理能力現代化的需要，緊密結合社會實踐，初步形成了關注學生“四種能力”“四個環節”和“三個結合”的“四四三”人才培養模式。即通過“學”“練”“研”“用”四個環節，著力培養學生的語言表達能力、應用寫作能力、學習研究能力和專業知識應用能力，將管理學、法學、政治學相結合，旨在為社會培養“有道德”“懂法律”“通政治”“精管理”的複合型應用人才，確保學生培養的質量和競爭力。新生入校伊始，輔導員、學業導師便積極引導，為每名學生建立成長檔案。通過班級會議、導師見麵會、專業解讀會、宿舍交流、個人談話等方式，及時根據學生的發言提煉關鍵信息，詳細分析每名學生的情況，與學生一起確立長期發展方向，細化中期學業目標，落實短期學習計劃。通過持續的師生交流，及時追蹤學生的發展情況，做到盡早給予提醒、建議和鼓勵，動態完善學生的成長檔案。
校地共建 服務青年
為深入推動服務青年社會實踐和就業創業需要，學院積極拓展校地合作新領域，先後與濟寧市金鄉縣、聊城市東阿縣薑樓鎮等簽訂校地合作框架協議，建立山東政法學院實踐教學基地、思想政治教育基地和青鳥驛站，成功對接多個合作基地。
同時，學院紮實推進後續工作，鼓勵學生積極赴簽約基地進行社會實踐活動。2021年暑期，由專業教師帶領十餘名同學組成的兩支社會實踐隊伍，赴金鄉縣開展暑期“三下鄉”社會實踐活動，被“中國共青團雜誌”“大眾日報”等多家媒體報道；鼓勵學生寒暑假期間通過“青鳥計劃”平台到東阿縣薑樓鎮人民政府實習。公管學子充分借助這一學習交流的重要平台，為基層黨建及社會治理工作做出應有的貢獻，為今後就業積累經驗，展現出新時代青年人的良好精神風貌。
第二課堂豐富多彩
公共管理學院秉承“崇德尚公，博學達政”的院訓，以夯實學生專業學術素養，全麵提升學生綜合素質為目標，結合學院“四四三”人才培養模式和學生個性發展的需求，從思想引領、學術科技、就業創業、誌願服務、社會實踐等方麵切入，開展具有專業特色的係列團學活動，努力營造“樂學、勤學、真學、活學”的公管學習風氣。
學院擁有一支政治素質過硬、業務能力熟練、富有活力、素質全麵的學生管理隊伍，遵循“一切為了學生，為了學生的一切”的宗旨，依托“求是+”立德樹人主題教育活動，致力於“樂學、勤學、真學、活學”良好學風的養成，在學生工作中彰顯抓亮點、抓學風、抓製度、抓紀律、抓服務、抓素質“六個抓”特色。舉辦“公務員模擬麵試大賽”“模擬銷售大賽”“公文寫作大賽”等專業性強、實用價值高的學生活動培養學生實戰能力，引導學生學以致用。學院鼓勵學生主動參與，大膽競爭，活學活用，全麵發展，旨在為社會培養“明禮儀、知廉恥、守紀律、勤思考”“尚德務實，學以致用”的高素質應用型人才。
人才培養成效顯著
近年來，學院的beplay中心钱包体育钱包率和公考率接近40%，正式就業率達到90%以上，榮獲學校“公職人才培養先進單位”“學術人才培養先進單位”“自考助學先進單位”和“就業工作先進單位”四個獎項，人才培養質量得到社會高度認可。
近年來，畢業生beplay中心钱包体育钱包成果豐碩，多名學生以優異成績成功上岸，進入更高學府，包括北京大學、浙江大學、南京大學、中共中央黨校、中國礦業大學、華中科技大學、黑龍江大學、華東政法大學、西南政法大學等，其中2022屆政治學與行政學畢業班男生305宿舍共五人，全部beplay中心钱包体育钱包上岸，成為全校學生學習的榜樣。
山東政法學院公共管理學院致力於“樂學、勤學、真學、活學”的學風建設，在學生工作中彰顯抓亮點、抓學風、抓製度、抓紀律、抓服務、抓素質“六個抓”特色，力將“以生為本”的理念落到實處，為社會主義現代化培養出更多優秀人才。
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