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　　各區（市）委組織部，人力資源社會保障局、財政局、科技局，各有關單位：

　　按照《青島市人才工作領導小組關於印發<頂尖人才獎勵資助暫行辦法>的通知》（青人組字〔2016〕2號）和《關於印發<青島市引進培養的頂尖人才認定和獎勵資助實施細則（試行）>的通知》（青人社字〔2017〕30號）規定，現就做好2017年頂尖人才認定申報工作通知如下：

　　一、申報範圍

　　青島市行政轄區內注冊的企事業單位（含申報人選創辦或參與創辦的企業，以下簡稱“用人單位”）2016年9月14日以後新培養、新引進的頂尖人才。

　　二、申報條件

　　（一）申報頂尖人才應符合以下資格條件之一：

　　1、諾貝爾獎（物理、化學、生理或醫學獎）、格拉芙獎、沃爾夫獎、泰勒獎、菲爾茲獎、維特勒森獎、拉斯克獎、圖靈獎等國際性重要科學技術獎獲得者；

　　2、世界級水平科學家，包括美國、日本、德國、法國、英國等國家院士或國家最高學術權威機構會員，以及在國際上有重大科學貢獻、重要影響力的科學家（見附件1）；

　　3、中國國家最高科學技術獎獲得者；

　　4、中國科學院院士、中國工程院院士（含外籍院士）。

　　（二）申報新引進的頂尖人才，按照引進方式不同，還應符合以下條件：

　　（1）全職引進創新

　　1.年齡原則上不超過70周歲（1947年1月1日以後出生）；

　　2.在青要有具體的學科建設、人才培養、重大課題或創新研發項目，致力於創新突破和成果轉化；

　　3.須與用人單位簽訂3年以上（含3年）具有法律效力的聘用（勞動）合同（2016年9月14日以後簽訂）並全職在青工作。其中，境內引進的人事（勞動）關係須正式轉入我市；外籍人才須持外國人來華工作許可和工作類居留許可等有關證件，每年累計在青工作時間不少於6個月；

　　4.用人單位運行狀況良好，擁有市級以上創新平台(指市級重點實驗室、工程〔技術〕研究中心、工程實驗室、企業技術中心，省級重點學科、國家和省“雙一流”立項建設學科、博士學位授權點，省級臨床重點專科，院士專家工作站、博士後工作站、博士後流動站等，下同)，能為引進人才提供良好的科研、生活條件及其他後勤保障。

　　（2）全職引進創業

　　1.年齡原則上不超過70周歲（1947年1月1日以後出生）；

　　2.擁有自主知識產權或掌握核心技術，創辦的企業具有國際一流技術水平，符合青島重點產業發展方向，能夠推動青島產業轉型升級；

　　3.本人為企業第一大股東且占股30%以上（不含間接持股、代持股份），每年累計在青工作時間不少於3個月；其中，外籍人才須持外國人來華工作許可和工作類居留許可等有關證件；

　　4.創辦的企業應正式注冊成立（2016年9月14日以後注冊成立）且已正常運營，有相應的人才團隊、資金投入和設施設備等。

　　（3）柔性引進

　　1.須與青島市用人單位簽訂3年以上（含3年）合作協議，每年為用人單位工作不少於2個月，明確約定勞動報酬並實際領取；柔性引進的外籍人才需持《外國專家來華邀請函》；

　　2.用人單位須擁有市級以上創新平台，並為引進人才提供良好的科研、生活條件及其他後勤保障。

　　此外，人選同時申報2017年度青島市科技創新頂尖人才團隊的，在引進方式上須保持一致。

　　三、申報程序

　　（一）用人單位按本《通知》要求，組織本單位符合條件的人選對應填寫《頂尖人才認定申報書》（附件2-5），準備相關證明材料，並於2017年9月15日前，先行將上述材料PDF格式電子版或掃描件發送至djrc2017@sina.com。其中，區市所屬用人單位，須先由各區（市）委組織部、功能區組織人事部門進行材料和資格初審，審核符合條件後彙總上報。上報材料文件名統一為“申報人選姓名+用人單位”，證明材料掃描件按序排列。《頂尖人才認定申報書》Word版請登錄青島市人力資源和社會保障局官網（http://www.qdhrss.gov.cn）“工作通知”欄下載。

　　（二）市人力資源社會保障局對上報材料的完整性、規範性進行審核，對審核不符合填報規範或填報信息、提報材料不完整的，通知用人單位進行補充完善。根據申報材料，對人選的申報資格進行審核，並將人選申報資格審核結果反饋申報（推薦）單位。

　　（三）對審核符合條件的，用人單位須提供裝訂成冊的紙質版申報材料（一式5份），並附一張CD光盤刻錄的申報材料電子版（裝訂及光盤刻錄要求見《頂尖人才認定申報書》“填報須知”），上報市人力資源社會保障局人才開發處（市政府二期1621房間）。其中，區市、功能區所屬的用人單位，先報送各區（市）委組織部、功能區組織人事部門，對申報材料進行審核並出具推薦意見後（附件6）統一上報。紙質版申報材料上報時間截止2017年9月22日，逾期不再受理。

　　四、有關要求

　　（一）各區（市）、各有關單位要高度重視，加大頂尖人才引進培養力度，認真做好本區域、本係統、本單位的頂尖人才申報組織工作，對申報資格、申報材料進行嚴格審核把關，並按時上報有關申報材料。

　　（二）用人單位和申報人選對申報材料及證明材料的真實性負主體責任，對於提供虛假材料的申報單位和人選，一經查實，取消該單位和人選申報資格，並按有關規定處理。

　　（三）各用人單位要增強人才安全和風險防範意識，加強製度建設，做好人才引進過程中法律、商業等各類風險評估、預防和處置工作，確保申報工作規範有序進行。

　　聯係人：盧貴強聯係電話：85912339

　　附件：1.世界級水平的科學家認定參考標準

　　2.頂尖人才認定申報書（全職引進創新）

　　3.頂尖人才認定申報書（全職引進創業）

　　4.頂尖人才認定申報書（柔性引進）

　　5.頂尖人才認定申報書（新培養）

　　6.區（市）頂尖人才認定申報推薦表

　　關於做好2017年頂尖人才認定申報工作的通知（青人社辦字[2017]140號）.pdf

　　中共青島市委組織部 青島市人力資源和社會保障局 青島市財政局 青島市科技局

　　2017年9月5日