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成都東軟學院召開教師教學發展中心2022年度專題研討會
為全麵深化新時代教師隊伍建設改革，切實提高教師教育教學質量，6月20日，成都東軟學院召開教師教學發展中心2022年度專題研討會。成都東軟學院校長張應輝，校長助理張兵出席會議，各二級學院、相關部門負責人以及教師教學發展中心教師參加會議。會議由校長助理張兵主持。
會上，教師教學發展中心教師呂娜對學校2022年教師培訓計劃、開展情況、不足之處以及改進舉措進行彙報。人力資源部部長黃嘉慶對學校2022年職稱評審文件內容，教師專項獎勵辦法以及人才引進工作作簡要說明。
校長助理張兵指出，成都東軟學院不斷深化教育教學改革，加強教師隊伍建設，並進一步完善教師培訓平台功能，優化培訓流程，豐富培訓內容，推動教師教育教學理念及時更新，促進教師教育教學能力不斷提升。他就下一階段教師發展工作作出以下安排部署：一是落實三級教師發展培訓機製，完善教師培訓體係；二是加大政策宣講力度，全麵激發教師隊伍活力；三是形成培訓報告與工作簡報，促進分享交流和學習；四是加強培訓數據分析與應用，強化教師隊伍管理；五是深入挖掘儲備資源，引導教師成長為行業專家；六是加強教師教學發展中心教師隊伍建設，促進工作提質增效。張兵助理強調，要始終著眼於高素質人才隊伍培養，以學習無處不在、課程無處不在、發展無處不在的服務願景來打造教師教學發展中心，協力同心、戮力前行，為學校教師提供更加廣闊的發展平台與成長空間。
成都東軟學院校長張應輝發表講話。他指出，各學院要高度重視，積極參與教師隊伍建設工作，多措並舉、多點突破，進一步增強師資隊伍力量。一是加大人才招引力度。要不斷拓展招智引才渠道，緊緊圍繞學科專業布局以及學校長遠發展目標，努力發掘並引進各類高層次人才，進一步充實學校人才庫；二是完善教師培訓體係。要不斷加強教師培訓力度，優化教師培訓模式，全麵提升教師的專業水平與綜合素養。
張應輝校長強調，各學院要準確傳達、認真落實會議精神，堅持以教學、科研和競賽為抓手，充分激發教師教育教學的興趣與樂趣、活力與動力，並引導廣大教師進一步培育教學成果，凝練教學特色，促進教育教學能力與水平的全麵提升，為推動學校高質量內涵式發展提供有力保障。
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