天津市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，完整、準確、全麵貫徹新發展理念，聚焦人才培養、堅持“四個麵向”、完善評價改革、注重服務保障，創新產學研協作機製，支持高校與企業加強產學研合作，努力為“製造業立市”提供智力支持和人才保障。

　　聚焦人才培養，服務產業急需緊缺。立足優勢特色，緊扣產業需求，深入實施“頂尖學科培育計劃”，統籌布局優勢學科專業，促進學科交叉融合，支持原始創新，研究生新增招生指標向集成電路、生物醫藥、高端裝備製造等產業急需的相關學科傾斜。加快新工科建設，深化學分製、導師製改革，推進專業學位研究生培養模式改革，探索本碩博連讀培養，著力培養具有發展潛力的卓越工程師。加強導師隊伍建設，兩院院士等一流專家學者300多人深入一線教學，進一步推動人才培養與經濟社會發展需求有機銜接。

　　堅持“四個麵向”，推進產教融合發展。深化校企合作，對接創新鏈和產業鏈，圍繞產業關鍵核心技術和前沿共性問題，推出首批30個特色學科群，服務生物醫藥、新能源、新材料、航空航天等產業發展。大力推進大學科技園建設三年行動計劃，西青大學科技園、科技大學、工業大學、師範大學、民航大學、天軟信創等6家科技園相繼開園，200多家科技型企業入駐。通過舉辦信創、生物醫藥產業交流會，搭建校企合作平台，南開大學、天津大學、天津工業大學等高校與軟件、製藥、航天等企業達成合作協議，推動產學研合作落地落實。支持天津中醫藥大學與相關單位成立航天中醫藥研究聯合實驗室，利用中醫藥的優勢為我國載人航天醫學提供技術研發平台。

　　完善評價改革，支持創新創業實踐。深化高校教師分類評價改革，通過設置教學科研型、教學為主型、科研為主型、應用推廣型等崗位類型，促進高校教師更好發展。發揮人才評價“指揮棒”的作用，將“從事科技開發、轉化工作並取得較為顯著效益”“發明創造和科技推廣取得良好成果，推動經濟社會發展”等納入業績評價體係，支持和鼓勵高校教師開展創新創業活動。健全以增加知識價值、服務地方經濟為導向的收入分配機製，加大科研成果轉化收益麵向科研人員獎勵力度。“十三五”期間，天津市高校承擔重大科研項目4200餘項，項目總經費達到50.42億元，簽訂科技成果轉化合同2.65萬項，合同金額達到146.5億元。高校獲得國家自然科學獎、技術發明和科技進步獎在全市占比分別為100%、71%和34%。

　　優化服務保障，營造良好發展環境。出台促進高校與產業人才創新創業聯盟融合發展的若幹舉措，通過支持校企聯合引才育才、改革人才評價機製、調整學科建設模式等方式，推動“人才鏈”“學科鏈”與“產業鏈”互促共進。積極做好高校畢業生就業工作，麵向2021屆和2022屆高校畢業生舉辦“津英就業”係列專場招聘會55場，深入探索校企聯動新模式，與優質企業合作，提供針對性就業服務，吸引更多人才留津就業。