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山東交通學院：交院好專業——人力資源管理
又是一年一度升學時
經濟與管理學院專業介紹
伯樂經管，傑出人力
人力資源管理專業來啦~
你準備好了嗎？
專業名稱：人力資源與管理
隸屬學院：經濟與管理學院
學科門類：理工/文史類
專業層次：本科
專業學製: 4年
招生谘詢電話：0531-80687917
★專業簡介
人力資源管理是運用現代管理方法，對人力資源的“選人、育人、用人、留人”等方麵進行管理的學科。人力資源管理專業與其他院校通用性人才培養不同，我們采用“人無我有”的差異化人才培養策略。在兼顧通用培養的基礎上，融合“大數據+交通管理+人力資源管理”，注重培養獨立分析問題、解決問題以及人力資源管理實務操作能力和互聯網思維、數據分析能力，有較高外語水平、創新能力和溝通能力，能夠在企業、事業單位和政府部門、尤其是交通行業機關、企事業單位從事人力資源管理相關工作的、具有成長力的應用型管理者。
★師資力量
專業師資力量雄厚，有13位教師，教授2人，副教授7人，博士8人，碩士5人，海外歸國博士4人。近三年共發表CSSCI、EI收錄等高水平論文10篇，出版專著7部，獲得省部級教學成果獎3項，教研教改項目12項，指導學生科技省部級及以上獲獎200餘項。
★主要課程
主要課程有：管理學、經濟學、人力資源管理、人力資源戰略與規劃、員工培訓、績效管理、薪酬管理、員工關係管理、組織行為學、勞動經濟學、公共關係、勞動法、應用寫作等。
特色課程包括人工智能基礎、統計與數據分析、現代辦公技術、人力資源管理信息係統等與互聯網和大數據相關的課程。
創新創業課程模塊包括就業指導、創業指導、戰略管理、創新管理等課程，每門專業課也增加了創新創業的教學內容，通過學習學生可以真正成為現代化人力資源管理創新人才。
★就業去向
我校人力資源管理專業畢業生的就業目標是大型央企的人力資源管理和行政管理崗位，以及事業單位和政府部門的人事管理崗位。麥克思畢業生跟蹤調查顯示，我校人力資源管理畢業生社會認可度高於同類學校相近專業5個百分點，每年就業率均在95%以上，央企就業65%以上，工作滿意度95%以上，畢業5年後升職率達到了100%。就業指標和質量普遍高於通用培養的同類院校，差異化培養取得了顯著成效。
★實踐課堂
課程實踐環節
寓樂於課，啟發式教學
人力資源管理知識技能競賽
模擬真實的商業環境，采用競爭對抗的形式，開展人力資源經營競爭模擬。鞏固學生的專業知識、提升學生的專業技能；並以此達到“以賽促學、以賽促教、以賽促改、賽學結合”的目的。
★教師風采
馬彩鳳，人力資源管理係主任，教授，管理學博士，會計師，人力資源管理專業負責人。
主講課程：人力資源管理、薪酬管理、績效管理；主要研究方向：人才流動、網絡治理。
山東省工人運動研究會常務理事、山東省行為科學會理事，濟南市高層次人才；
山東省級在線開放課程《人力資源管理》負責人，山東省《人力資源管理》省級精品課程和省級教學團隊核心成員；
主編《人力資源管理》等教材3部，出版《區域人才流動的經濟效應研究》等專著2部；
發表CSSCI等期刊研究論文40餘篇，1篇人大複印資料全文轉載；
主持山東省社科規劃、山東省重點研發計劃、民政部項目、山東省本科高校教學改革研究項目等省部級項目10餘項，作為主要成員參與國家社科等基金項目10餘項；
多次獲得山東省高等學校人文社科科學優秀成果獎二等獎、三等獎，指導學生參加大學生創新創業大賽等國家級、省級競賽獲獎20餘項。
張雪軍，人力資源管理係副主任，副教授，碩士。
中華全國青年聯合會和聯合國國際勞工組織KAB講師；山東省首批創新創業導師；濟南市高層次人才；北京人力資源協會人員素質測評師。山東省省級精品課程、省級教學團隊核心成員；山東省工人運動研究會理事、山東行為科學會理事。
主持山東省本科高校教學改革研究重點項目、山東省重點研發計劃、教育部產學合作協同育人項目等多項省部級項目。
出版《人才人事人力資源》等專著，編寫《人力資源管理》等教材。
參與獲得山東省高等教育教學成果獎特等獎、一等獎各一次。指導學生獲得全國大學生挑戰杯、互聯網+大賽等國家級、省級獎項二十餘次。
張德寶，管理學碩士，講師，主要講授《績效管理》《戰略管理》《政府經濟學》等課程。
在各類學術刊物發表論文8篇，參與、主持各級科研項目十餘項；指導學生參加大學生創新創業大賽等國家級、省級競賽獲獎20餘項。
獲得“山東交通學院優秀教師”、“網絡課程建設先進個人”“線上教學優秀教師”等多項榮譽。
楊迅滋,副教授，畢業於蘭州大學中文係。
主講課程有《寫作課》《詩經導讀》《美文鑒賞》。個人研究方向為上古詩歌與現當代詩歌。個人詩集有《光陰的梯子》，論文有《<關雎>本義釋讀》等
徐大豐，經濟與管理學院實驗中心主任，人力資源管理係副教授。
山東省工人運動研究會常務理事，齊魯人力資源研究會副會長，山東企業管理研究會會員，國際注冊漢語師、ESB認證教師。
南非比勒托利亞大學項目管理博士，以第一作者在《EURASIP Journal on Wireless Communications and Networking》《Boletín Técnico》《Journal Of Simulation》《安徽農業科學》《企業改革與管理》《人才研究》等中外期刊上發表論文10餘篇，被SCI、EI收錄多篇，參與省部級課題多項，參與完成橫向課題多項，主持教育部協同育人項目多項，主編、參編教材多部，出版專著3部，獲得發明專利、實用新型專利多項。
張豔霞，副教授，心理學碩士研究生畢業。
主要從事《人員素質測評》《組織行為學》《交通安全心理學》《管理心理學》《服務禮儀》等課程的教學與研究工作，教學經驗豐富，多次獲山東交通學院“青年教師教學能手”、“優秀教師”和“優秀黨員”榮譽稱號，多次承擔山東省社科規劃項目、山東省教育廳、山東省社科聯和學院科研課題，發表科研論文20多篇，研究成果二次獲得山東省高等學校優秀科研成果獎，出版專著1部，副主編及參編教材多部。
張泉，副教授，民革黨員，山東大學文學博士。
中國高等教育學會秘書學專業委員會常務理事，山東省寫作協會理事，山東省作家協會會員、上海市高校優秀青年教師後備人選，山東交通學院優秀教師等多項榮譽。
發表論文10餘篇，其中C刊5篇，出版教材8部，小說1部，專著1部，軟件著作權13項。主持山東省高校人文社科課題1項。主講《應用文寫作》《公共關係》《會議服務與會務管理》等課程。
徐滴石，副教授，英國桑德蘭大學碩士研究生，管理學博士。
主要研究方向是人力資源管理、項目管理及企業創新管理等。主要講授《人力資源管理信息係統》《統計調查與數據分析》《項目管理》等課程。
先後承擔山東省文化廳項目1項、山東省社科規劃管理辦公室項目1項，山東省社科聯合會項目1項、山東省統計局項目等多項省級和廳級項目。
同時還參與民政部、山東省社會科學界聯合會、中國交通教育研究會和濟南市社會科學規劃辦公室等多項課題。發表EI文章十幾篇，出版專著兩部。
宋超，副教授，博士，心理谘詢師，創業谘詢師，GCDF全球職業規劃師，BCF北森生涯規劃師.
主持省部級課題五項，市廳級課題四項，出版專著一部，科研成果獲得山東省高校優秀科研成果三等獎兩次，曾獲山東交通學院訓練式課堂教學一等獎，指導學生科技比賽獲得第十四屆“挑戰杯”省級三等獎、第七屆全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽國家級二等獎等，獲得山東交通學院優秀黨員、山東交通學院優秀教師、優秀社團指導教師等榮譽稱號。
孫曉紅，講師，管理學碩士，在讀博士。
研究方向為公共管理，有《西方管理思想史》《城市管理問題聚焦》《文化管理學》《城市管理學》等編著。主要講授《行政管理學》《經濟法》《專業期刊導讀》等課程。
劉灝，講師，管理學博士，研究方向人力資源管理。
主講績效管理、人力資源管理專業英語課程，畢業於馬來西亞沙巴大學 、曾任馬來西亞沙巴大學高級講師，曾在日本城西國際大學攻讀學位、芬蘭東芬蘭大學 (UEF) —— Erasmus Mundus One-More-Step 獎學金訪問學者。
★優秀校友
人力專業培養出的優秀學子走向各行各業，在各自的領域裏發著光。有的進入人力資源管理行業，成為單位裏的中堅力量；有的進入公務員體係，為廣大人民謀取幸福；有的選擇自主創業，闖出了屬於自己的一片天；有的選擇繼續升學，攀登一座座知識高峰……
劉*青，山東交通學院2005級公共事業管理專業（人力資源管理方向）。2009年入職山東奧華體育產業有限公司，目前擔任公司辦公室主任、行政總監職務，山東省二級注冊建造師、建築工程師。
張*，2009級公共事業管理（人力資源管理方向）學生，管理係學生會主席。潤華汽車人力資源部培訓發展高級經理、山東鼎智職業培訓學校校長、總經理。
孫*康，山東交通學院2012級公共事業管理（人力資源管理方向）學生，2015年6月加入中國共產黨，2016年省委組織部選調生，現任高唐縣清平鎮人大副主席（副科級） 。
王*春，山東交通學院2012級公共事業管理（人力資源管理方向）學生，2016屆畢業生，現為中交二航局雲南項目辦公室主任。主要負責中交二航局雲南片區高速公路項目人力資源規劃、績效管理、職工薪酬管理等工作。
趙*超，山東交通學院2012級公共事業管理（人力資源管理方向）學生，任職於中交一公局第三工程有限公司（北京），人力資源部主管，目前主要負責：人才體係建設、組幹管理，教育培訓、新員工職業生涯規劃、招聘、人力資源係統管理等相關工作。
周*華，山東交通學院2012級公共事業管理（人力資源管理方向）學生，現在中交財務有限公司（北京）工作，人力資源部人事主管，主要負責招聘、培訓等方麵工作
靳*曉，2013級公共事業管理專業（人力資源管理方向）學生，2020.6 沈陽師範大學英語口譯專業碩士畢業，現於四川托普信息技術職業學院，任高校專職英語教師。
張*怡，2013級公共事業管理專業（人力資源管理方向）學生，現任河北地質大學管理學院輔導員。
譚*方，2013級公共事業管理專業（人力資源管理方向）學生，現任四川能投建工集團有限公司第二分公司綜合管理部副部長。
張*，2014級公共事業管理專業（人力資源管理方向）學生，現任山東一方製藥有限公司人事專員，畢業以來主要從事工作內容：招聘、培訓、績效考核（KPI、360考核等）、薪酬管理（製定，完善薪酬管理辦法，計時工資、計件工資）、員工關係處理（勞動仲裁、協調解決內部勞動糾紛等）。另外，兼任工會主席，總經理助理等職務，處理總經理辦公等行政工作，及組織協調公會工作開展等。
賀*華，中共預備黨員，2016級行政管理專業（人力資源管理方向）學生，2020年山東交通學院優秀畢業生等，畢業後通過校招進入世界五百強企業中交集團的旗艦子公司——中交一公局集團，現任職於中交一公局集團華中工程有限公司總部人力資源部（西安），擔任薪酬主管一職，主要負責公司的薪酬福利、勞資關係、人員調配、招聘等工作。
譚*太，2016級行政管理專業（人力資源管理方向）學生，2020年7月份就職於中交一公局第三工程有限公司人力資源部（北京），現擔任薪酬主管。在校期間曾擔任班級學習委員、信息委員、院學生會副主席、黨支部宣傳委員。獲得國家獎學金、國家勵誌獎學金、山東省優秀學生幹部、山東省優秀畢業生等榮譽稱號。
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