beplay2网页登录浙江站訊（編輯 代雨桃 通訊員 張冰）近日，以“從一個人的成長到一群人的成長”為主題的下城區第三屆青年教師成長論壇暨青年教師基本技能競賽頒獎儀式在文龍巷小學舉行。

　　下城區教育局黨委書記、局長黃偉講話中肯定了論壇“從一個人的成長到一群人的成長”的主題定位，表示教育局將通過名師引領、多維培養等舉措，積極為青年教師成長搭建平台，促進青年教師在下城教育的沃土中實現梯度成長。他希望，青年教師在成就學生中發展自己，與下城教育共同成長。

　　隨後，黃偉局長為本屆區beplay体育手机青年教師基本技能競賽的獲獎者頒獎，陳卓樂、石榴、徐雯等獲獎代表上台領獎。浙江樹人大學人文與外國語學院和文龍巷小學進行了實習基地簽約儀式。

　　在接下來的交流論壇中，來自“唐西勝名師智慧空間站”“趙秋紅名師智慧空間站”的學員老師們就論壇主題進行觀點碰撞。學員代表陳鑫、童惠瑛、譚茜老師依次作8分鍾發言，教師們結合成長經曆，暢談自己對“個人成長和群體成長關係”的理解。

　　文龍巷小學校長趙秋紅以“文龍青年教師成長俱樂部”為例，從團隊合作、導師助力、榜樣領跑三個方麵強調合作文化的重要性，並期待更多青年教師能在論壇上一展風采。

　　青藍青華實驗小學校長項聲菊指出青年教師應該要有一顆簡單的心、感恩的心、溫暖的心。她鼓勵青年教師在成長中全力以赴，讓努力成為一種最基本的修養。

　　風華中學校長楊水生結合學校現狀與個人成長經曆，分享青年教師需要具備的“五個力”，鼓勵青年教師抓住機會、主動成長、勇挑重擔，爭做教育的合夥人。

　　交流結束後，專家們一一發表看法。浙江省教科院副院長王健敏博士用四句話與青年教師們共勉：育人是幸福的工程，智慧育人是需要協同分享的創造型的合作；一群人的成長是最美麗的成長；一群人的成長是最有力的成長；團隊的成長是有願景的成長。

　　華中師範大學《教師教育論壇》編輯部主任謝先成從自身經曆出發，強調名師引領的重要性，建議教師們將“讓優秀變成一種習慣”“一個人走得快，一群人走得遠”融入到成長之中。謝主編還強調了閱讀和寫作的重要性，指出青年教師應學會在實踐中記錄成長，讓經驗成為助力成長的元素。

　　杭州市師幹訓中心副主任葉哲銘教授充分肯定下城區在青年教師培養上所作出的努力，鼓勵青年教師珍惜名師智慧空間站等載體帶來的成長機會，努力成長為下城教育的擔當。

　　下城區教師教育學院院長唐西勝呼籲大家要持續關注青年教師培養，探索青年教師更好更快的成長路徑。他指出，群體的力量可以幫助一名教師養成個性的成長，形成自我的風格，彰顯個性和教學魅力。

　　最後，葉哲銘教授帶來了主旨演講。他認為“使命感”和“成就感”應成為青年教師成長的關鍵詞。“使命感”，即青年教師除了要做好紮實的備課教學工作外，還要為學生播撒下一顆道德的種子，傳道與授業相結合，立德樹人，讓孩子們成為善良、健康、有信念的人，成為對社會有用的人。在談及“成就感”時，葉教授希望每位教師都要有工匠精神，要在不斷地鑽研和前行中體會職業的幸福感。