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△ 杭州科技職業技術學院招生就業處處長、招辦主任 曲海洲
beplay2网页登录浙江站訊 (編輯 吳憾)高職提前招生是浙江省高考招生綜合改革的重要組成部分，是對原有高職自主招生改革的進一步深化，深受越來越多的考生和家長的歡迎。據統計，2018年全省共有45所高職院校開展提前招生工作，比去年增加6所，招生計劃量近1.9萬名，比去年增加近4000名。那麼，高職提前招生有什麼特點？哪些學生適合報考？要做哪些準備工作？筆者根據多年的高校招生工作經驗，提出以下一些建議，供考生及家長參考。
高職提前招生的特點
高職提前招生是我省高考綜合改革方案規定的四種選拔模式之一。錄取實行一檔多投、雙向互動選擇，在高考前提前錄取。考生最多可選擇報考5所高校，可同時被多所高校擬錄取，最終可選擇一所最心儀的高校作為錄取結果，錄取考生不再參加其他形式高考。未被錄取的考生還可以繼續參加普通高考或高職單獨考試實現升學途徑。
不隻看文化成績，更注重綜合素質。普通高中學生以高中學考成績為基本依據，中職學生以全省統一組織的職業技能考試為基本依據，高校組織綜合測評，綜合評價考生文化素質和職業適應性，為學有所長、綜合素質及專業潛能優秀的考生提供了施展平台。高職提前招生進一步滿足了考生選擇性需求，增加了考生的錄取機會，突破“一考定終身”，從而減輕了考生的考試壓力。
高職提前招生的適考對象
高職提前招生的招生錄取依據高中學業水平測試成績（或職業技能考試成績）和高校綜合素質測試成績按一定比例折算成綜合成績，擇優錄取。因此，凡符合當年高考或單獨考試報名條件，並已辦理報名手續的高中畢業生，均可報考高職提前招生。
根據往年報名、錄取情況來看，尤其適合以下三類考生。
● 一是高中學業水平測試成績以C和D為主的考生；
● 二是文化成績位次在全省排名後50%的考生；
● 三是專業認知度高、專業潛能優秀的考生。
高職提前招生的報考準備
仔細研讀各高校的招生章程。招生章程如同“學校身份證”，具有很強的法律規範性作用，是高校向社會公布招生信息的主要形式。我們在閱讀招生章程時，建議重點研讀以下6個方麵信息。
1.了解高校情況。首先要了解院校基本情況，包括辦學地點、辦學層次和類型、招生計劃、學費標準等。
2.明確報考條件。不同的高校有不同的報考條件，包括對高中學業水平測試等第的要求、身體條件及其他要求等。
3.明確學考科目和等第折算。針對普高生而言，不同高校對學考科目和等第折算方法均有不同的要求，建議考生選擇自己學考成績和不同科目的優勢選擇相應的學校和專業。
4.明確幾個時間。重點關注報名時間、現場確認時間、綜合素質測試時間、錄取確認時間等。特別是錄取確認時間，被“擬錄取”的考生，可選定其中一所心儀的高校作為錄取結果。
5.明確綜合素質測試形式。綜合測評形式多樣，一般有筆試、麵試和操作考試等方式，普通高中考生重點考核職業適應性，中職考生重點考核文化素質，針對不同高校的綜合測評細則，考生須認真研讀。麵試內容一般包括專業認知、專業潛能、語言表達能力、自信心和儀表儀態等多個方麵，建議報考時，應對自己報考的高校和專業有較充分的了解。
6.明確聯係方式。招生章程一般在最後都會附上招生辦的電話。因此，碰到招生政策不清楚的地方，可以打高校的電話進行谘詢。現在，不少高校還在招生章程後附上學校的官方網址、官方微信等新媒體聯係方式，考生和家長也可以關注並隨時谘詢。
總之，高職提前招生是對統一高考招生錄取的一種重要補充，是給予考生多一次的選擇機會。希望廣大符合條件的考生積極報考，祝願考生能夠考上心儀的學校和專業，遇見更好的自己。
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